soal-psikotes
   
Untitled Document
Copy paste kode berikut ini di web/blog anda
tes skala kematangan
<a href="http://www.tesskalakematangan.com" target="_blank"><img src="http://www.tesskalakematangan.com/tes-skala-kematangan.gif" border="0" alt="tes-skala-kematangan"></a>
   
Aspek Kematangan
psikotes Aspek Integritas
psikotes Aspek Kejujuran
psikotes Aspek Tanggungjawab
psikotes Aspek Kemampuan Adaptasi
psikotes Aspek Pengendalian Diri
psikotes Aspek Semangat Berprestasi
psikotes Aspek Inisiatif
psikotes Aspek Kreatifitas Kerja
psikotes Aspek Ketekunan
psikotes Aspek Menghargai Orang Lain
psikotes Aspek Ketegasan
psikotes Aspek Kepercayaan Diri
psikotes Aspek Toleransi
psikotes Aspek Kepedulian Lingkungan
psikotes Aspek Efisiensi Kerja
   
Seputar TSK
psikotes Tips Menghadapi TSK
psikotes Tim Ahli TSK
psikotes Prediksi TSK & Soal CPNS
   
Situs Penting
 

Soal CPNS

Tes Psikologi

Soal Psikotes

soal tpa

Tes Potensi Akademik

Tes Potensi Akademik

Download Soal CPNS gratis

soal cpns gratis

download soal cpns

formasi cpns

lowongan cpns

pendaftaran cpns

penerimaan cpns

soal tes cpns

tes tpa online

soal cpns 2014

soal soal psikotes

prediksi soal cpns

soal cpns pdf

contoh soal tes cpns

contoh soal cpns

kisi kisi soal cpns

 
Untitled Document

Tes Skala Kematangan Aspek Tanggung Jawab

 

TSK Aspek tanggung jawab bertujuan mengukur tingkat kedewasaan seseorang dalam mempertanggungjawabkan atau menanggung resiko dari apa yang telah dilakukannya, atau dilakukan oleh anggota tim yang berada dibawah wewenangnya. Karakter tanggungjawab ini sangat penting dimiliki oleh setiap karyawan oleh karena setiap tindakan seorang karyawan akan memiliki efek dan dampak yang luas bagi karyawan lainnya maupun bagi perusahaan / instansi tempatnya bekerja.

 
Contoh soal TSK Aspek Tanggung Jawab
Ketika muncul suatu masalah dalam pekerjaan yang kebetulan ada kaitannya dengan hal‐hal yang menjadi kewajiban saya, maka saya …
A.
Mencari kambing hitam penyebab masalah
B.
Akan tetap bertanggungjawab dan mencari solusinya
C.
Membiarkan masalah terus berlangsung
D.
Melihat dulu adakah pihak lain yang turut bersalah dalam hal ini
E.
Seharusnya ada orang lain yang membantu menyelesaikan hal ini
   
Ketika proyek kerja yang saya pimpin tidak memberikan hasil optimal gara-gara ada satu anak  buah saya  yang melakukan kesalahan, maka...
A.
Saya tidak dapat dipersalahkan
B.
Itu tidak termasuk dalam tanggungjawab saya
C.
Anak buah itu harus bertanggungjawab atas semuanya
D.
Bagaimanapun juga, sebagai pimpinan proyek sayapun turut bertanggungjawab
E.
Hal itu menjadi kekeliruan anak buah saya semata

Keterangan: Dapatkan paket soal Tes Skala Kematangan (TSK) Lengkap dengan kunci jawabannya dalam Ebook Prediksi Soal CPNS 2011.

 

 
Untitled Document

Copyright © TesSkalaKematangan.com
SoalCPNS.com Pusat Soal CPNS #1 Indonesia